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百思买衰退坚持不裁伙计 ,为何反甩开亚马逊?电商仓储资讯分享

宣布时间:2019-09-11 点击次数:3181


实体店遇到电商只能挨打吗?百思买(Best Buy)原本被亚马逊一路压着打 ,可是却在近年营运翻身 ,营收连续5年生长 ,股价5年来涨了1.5倍 。究竟是怎样回事 ,电商仓储小编马上为你揭晓 。



百思买是美国最大的电器连锁店 ,目前店肆约有1240间 。原本营运遭受亚马逊等电商重击 ,因为主顾都把它看成展示间(show room) ,在实体店试用后 ,再到亚马逊比价下单 ,让这家电器连锁龙头的营收赢利逐渐下滑 。2011年 ,百思买营收生长仅1.2% ,净利下滑 。执行长还被指控与女性员工有不当行为 ,黯然下台 。



百思买(Best Buy)



先想主顾和旧优势!

放大店面体验、伙计价值


2012年8月 ,董事会聘用了乔利(Hubert Joly)担当执行长 ,这是该公司第一位空降执行长 。他上任后 ,推出了「重生蓝(Renew Blue)」的战略 ,其焦点就是重振主顾体验 。他认为百思买应该「成为专业零售商 ,是科技产品、效劳息争决计划的首选权威和目的地 。」



首先 ,购物空间重新计划 ,将卖得好的商品摆在最好的位置 ,已往店内安排商品的逻辑是以上架费崎岖为优先 ,他改以主顾偏好的商品为优先 ,淘汰掉CD等已经卖不动的商品 。第二 ,他开始重视用户净推荐度、是否满意伙计的效劳 ,作为KPI 。第三 ,他认为 ,好的主顾体验不可只有线下店 ,还得有接口友善的在线商城 ,因为他发明 ,百思买在消费电子与家电的市占率为16% ,高于沃尔玛(Walmart)的15%与亚马逊的4% ,但 ,该公司在网络的市占率仅7% 。



网络店与实体店有着很深的连结关系 ,每年造访商场的主顾中 ,有70%的购物流程从网络开始 ,有四成网络主顾会偏幸亏线下单、店内取货 ,因为有7成的美国人居住在离分店十分钟以内的地方 ,善用店内取货 ,还可以提高客单价 。



通路跟供货商都是处于相互博弈的关系 ,乔利却认为应该跟供货商相助「立异与推动价值」转型 ,既然主顾把实体店当成体验场 ,就让体验的功用发挥到极致 。他推动店中店的看法 ,先是让苹果设立店中店 ,再找上三星与Sony设立大型体验店 ,派遣自己的员工去打理与效劳 ,降低品牌商的本钱 。



他也深知主顾会把百思买当成展示间试用产品 ,可是真正重要的是让主顾在店内就直接下单 ,他授权员工在一定的额度内 ,可以调解店内商品价格 ,以便与网络同价 ,提高主顾就地购置的意愿 。



当大都实体店想学亚马逊利用科技删减人力时 ,乔利最不乐意的就是删减店内员工人数 ,因为他发明当员工能好好解决主顾的疑惑 ,变身照料 ,店内成交的机率就越高 。因此在不删减店内效劳人力的状况下 ,选择大砍总部的治理人员、删减治理用度与调解产品组合 ,以减少本钱 ,并大幅投资在教育训练上 。



先定战略再改组织!

供货商变助力 ,打造双赢


2017年初 ,乔利更进一步宣布了「百思买2020:打造新蓝(Best Buy 2020: Building the New Blue)」计划 ,期望透过极大化通路零售事业、提供解决主顾实际需求的效劳、加速国际化结构等偏向 ,领导公司下一波的生长 。



百思买的翻身给了老零售业一些启发:


一 ,战略应先行:大都公司在转型O2O时 ,会先做组织调解 ,如 ,建立数字部分或者生长在线店肆 ,可是新部分经常得不到资源 ,最后失败;或者 ,让每个部分拟定部分数字战略 ,却没有总体战略 ,最后难以整合 。事实上 ,战略拟定应该先于组织厘革 ,才华让转型乐成 ,如 ,乔利以「主顾体验」为主 ,再去改变组织与治理方法 。



二 ,发挥既有优势:在转型O2O时 ,不应砍掉企业自己最擅长的优势 ,而是在既有优势上 ,生长出新的特色 ,如同百思买发挥实体店可以体验与直接购置的优势 。



三 ,借力使力:将供货商变身为转型的助力 ,乔利与品牌商相助 ,设立更大型的体验店 。同时 ,也因为许多电器竞争敌手都纷纷倒闭关店 ,在大型通路选择有限下 ,品牌商也乐意跟百思买相助 ,直接开店接触主顾 ,酿成双赢局面 。



四 ,效劳、效劳、效劳:别忘了既有效劳的优势 ,实体店最大的优势就是效劳 ,与其删减店内人力 ,不如培养员工的学习力 ,改变他的脑袋 ,优化目前的效劳 ,而不是一味的降低本钱 ,把自己的优势都减掉了 。



五 ,建立社会影响力:百思买利用实体店 ,接纳电器与建立青少年科技中心 ,缩短青少年间因为贫富不均造成的数字落差 。



虽然 ,该公司并非没有挑战 ,亚马逊正积极生长实体店 ,还跨入智能家居与装置效劳;沃尔玛也藉由购并在线商城jet.com跨入在线店 ,都可能成为劲敌 。百思买必须连续优化主顾体验 ,串联在线数据与店肆 ,提高成交率 ,才可能连续生长 。然而 ,它的乐成翻身也见告老零售的领导者 ,面对新零售来临 ,应该好好琢磨自身的优势 ,在这基础上以主顾价值为中心 ,再迭加新效劳 ,才华找到转型的破口 。






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